INFOLETTRE
Aussi, à chaque année, on fait notre Vision Board, c'est-à-dire nos objectifs annuels et tout ça. Ça aussi, c'est un temps d'arrêt qui permet de faire un récapitulatif de ce qui a marché dans l'année et ce qui a moins marché.
Je vous dirais non, je ne donne pas mon 100 %, je donne mon 300 %.
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